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    1. 浙江大學在職研究生

      浙江大學著力打造“學術特區”構建高層次人才引進平臺

        浙江大學在職研究生網訊:近日,浙江大學發文成立了“浙江大學生命科學研究院”(簡稱“生研院”),任命美國貝萊醫學院教授馮新華為院長,美國加州大學圣地亞哥校區藥學系及癌癥中心教授管坤良為共同院長。至此,浙江大學打造學術特區的進程取得了重要階段性成果。

        生研院的目標是建成國際一流的研究機構,組織開展與國家發展密切相關的基礎性、前瞻性、戰略性的科技創新活動,解決國計民生中的重大問題。同時,面向國家社會的重大需求,與學校的醫學院、生科院、農學院等結合,在研究布局上,考慮醫療、生物產業等方面,促進省市產業發展。

        浙江大學在生命科學領域里已形成了醫學、藥學、農學、動物科學和生命科學以及臨床醫學相結合的基礎和應用研究體系。生研院將緊密結合浙江大學有關院系和學科之強勢,實行PI(Principal Investigator)聘任制,以單個實驗室為基本單位進行組建,規模將達到30個PI,招聘在某一個生命科學領域內有所建樹的科學家全職擔任PI并創建實驗室。

        生研院是直屬學校的“學術特區”,在學校授權范圍內,具有學術、人事、財務自主權。在人事管理上,生研院建立完備評審制度,自主決定PI的待遇與職稱。符合條件的校內人員也可以申請生研院的PI崗位,享受同樣的待遇,所需資源由學校另行配置。學校還鼓勵生研院引進的PI同時到其他學院兼職,促進生研院與其他學院的合作。招生方面,學校單獨給生研院分配研究生名額,每個PI每年3名左右研究生,課程和學位授予等要求由生研院自主決定。

        學校在經費上給予大力支持。前5年,學校給予生研院3億的支持經費(還可根據需要適當增加),在985三期中安排。5年后,根據國家和社會的發展,保證對生研院的持續支持經費。PI實行年薪制,每個PI第一個聘期的工資與津貼、住房分配或貨幣補貼、啟動經費由生研院根據對PI面試的結果(含對其成就、資歷和潛力的測試)來決定。

        浙江大學把生研院作為高層次人才引進平臺,依托海外校友,引進全球生命科學領域杰出人才。生研院院長和PI均從全球公開招聘。今年1月,學校在Science、Nature、人民日報海外版、神州學人、北美華人生物學家協會通訊等刊登招聘廣告,在海內外華人學者中產生了較大的反響。第一輪招聘共收到105人的求職申請和推薦,其中申請院長職位的24人,申請PI職位的81人,分別來自美國、英國、法國、加拿大、意大利、德國等16個國家和地區。目前,6位PI即將到崗,第二輪全球招聘也即將開始。

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